Вот сижу на работе, все поделал, время еще пол часа есть, решил чиркануть пару строчек. Так и время быстрей пройдет и мысли новые на клавиатуру лягут, а с клавы прям в дневник на прочтение тем, кто его прочитает.
Заканчивая ВУЗ мы обычно имеем опыт в небольших подработках: от социальных опросов до роботы в пол дня на каких-то фирмах. У меня было примерно тоже самое. Но вот когда закончил учебу, то не захотелось идти в сферу ИТ: не хотелось возиться целый день с компом, разбирать его, смотреть где кто-то забыл мышку подключить или принтер или всем виндоус переустанавливать. Мне казалось это нудным и очень замкнутым делом. Хотя, во время кризиса, когда работы не было, а хотелось и деньги свои иметь и уже знания материализовать, я бы, наверное, и ИТишником пошел работать. Долго шатаясь по компаниям и собеседованиям я всем обьяснял, что программирование это не мое, что мне бы подвижным быть. Этим я успокаивал себя, так как в программировании был не силён и подбадривал себя искать работу дальше, несмотря на то что на собеседования ходил в разные конторы и усидчивость там тоже нужна была. Мне казалось, что можно найти работу, в которой будешь подвижен, в которой можно получать высокую з/п и употреблять свои знания. На самом же деле все оказывается не совсем так. Точней, работа бывает такой, которой ты отдаешь всего себя, но это должна быть сфера, которая тебе нравится и это должно быть твое дело.
Я устроился на работу в рекламное агентство, в отдел планирования и размещения рекламы на ТВ. Начал я с помощника по размещению рекламы на ТВ. Работал все время усердно, быстро все схватывал, но на определенных моментах мой пыл начать сникать. Как же работодатели портят мнения о них, когда дают испытательный строк 3 месяца, а он идет все 6. Когда тебе повышают з/п после испытательного строка не на ожидаемый предел, а добавляют 3 месяца еще испытательного строка на новую позицию, а после всего этого ты все равно получаешь немного меньше своих ожиданий. И не то что бы ожидания у меня завышенные или з/п у меня маленькая. Все на уровне, на среднем уровне и то, смотря с кем сравнивать. когда идешь на подобные вакантные позиции, то предполагаешь, что это очень интересно, что надо много общаться, что работа динамичная, не скучная и вообще все супер пупер, но это не так.
Вся работа идет за компьютером, все общение по телефону. Ты можешь рвать жопу, но кроме тебя в конторе тоже есть люди и они работают тут не первый месяц, дольше тебя и ты не пробьешься наверх, по крайней мере это не так быстро, как хотя бы лет 5 назад. Еще влияет руководство: бывает так что тебе могут даваться шансы и ты можешь себя проявлять, но чаще всего тебе дают дохера работы, больше обязанностей и ты закапываешь в работу, но поднимают з/п тебе не на на много. Я почему-то уверен, что это «фича» русского и украинского народу, хотя, кого-то это может обидеть. На низком уровне з/п всегда не соответствует его позиции и обязанностям. Но поделиться хотелось больше другим фактом: если работаешь за компьютером целый день, если попу просиживаешь по 8 часов в день, если и не дольше и пытаешься навязать себе мысль о том, что: «вау, это реклама, это интересно, это динамично, это маркетинг, это это это…», но при этом не осознаешь, что с тем же успехом ты мог бы работать программистом, не самого высокого уровня, да даже просто начального уровня и при этом зарабатывать на первых парах в 1,5 раза больше, чем зарабатываешь через 1,5 года работы в рекламе. Хотя нет, после написанного уже осознаешь, но прошло 1,5 года и от этого становиться немного обидно.
Очень хочется зайти к руководству, к генеральному директору холдинга, молча положить заявление об уходи, написать в нем все что тебя не устроило и сказать, что тебе предложили лучшие условия труда. Знаю что будет у них сожаление о том, что я уйду, но от этого желание написать заявление об уходе становиться еще больше. Я сделаю это, обязательно сделаю, только вот выучу языку программирования и найду работу…
Заканчивая ВУЗ мы обычно имеем опыт в небольших подработках: от социальных опросов до роботы в пол дня на каких-то фирмах. У меня было примерно тоже самое. Но вот когда закончил учебу, то не захотелось идти в сферу ИТ: не хотелось возиться целый день с компом, разбирать его, смотреть где кто-то забыл мышку подключить или принтер или всем виндоус переустанавливать. Мне казалось это нудным и очень замкнутым делом. Хотя, во время кризиса, когда работы не было, а хотелось и деньги свои иметь и уже знания материализовать, я бы, наверное, и ИТишником пошел работать. Долго шатаясь по компаниям и собеседованиям я всем обьяснял, что программирование это не мое, что мне бы подвижным быть. Этим я успокаивал себя, так как в программировании был не силён и подбадривал себя искать работу дальше, несмотря на то что на собеседования ходил в разные конторы и усидчивость там тоже нужна была. Мне казалось, что можно найти работу, в которой будешь подвижен, в которой можно получать высокую з/п и употреблять свои знания. На самом же деле все оказывается не совсем так. Точней, работа бывает такой, которой ты отдаешь всего себя, но это должна быть сфера, которая тебе нравится и это должно быть твое дело.
Я устроился на работу в рекламное агентство, в отдел планирования и размещения рекламы на ТВ. Начал я с помощника по размещению рекламы на ТВ. Работал все время усердно, быстро все схватывал, но на определенных моментах мой пыл начать сникать. Как же работодатели портят мнения о них, когда дают испытательный строк 3 месяца, а он идет все 6. Когда тебе повышают з/п после испытательного строка не на ожидаемый предел, а добавляют 3 месяца еще испытательного строка на новую позицию, а после всего этого ты все равно получаешь немного меньше своих ожиданий. И не то что бы ожидания у меня завышенные или з/п у меня маленькая. Все на уровне, на среднем уровне и то, смотря с кем сравнивать. когда идешь на подобные вакантные позиции, то предполагаешь, что это очень интересно, что надо много общаться, что работа динамичная, не скучная и вообще все супер пупер, но это не так.
Вся работа идет за компьютером, все общение по телефону. Ты можешь рвать жопу, но кроме тебя в конторе тоже есть люди и они работают тут не первый месяц, дольше тебя и ты не пробьешься наверх, по крайней мере это не так быстро, как хотя бы лет 5 назад. Еще влияет руководство: бывает так что тебе могут даваться шансы и ты можешь себя проявлять, но чаще всего тебе дают дохера работы, больше обязанностей и ты закапываешь в работу, но поднимают з/п тебе не на на много. Я почему-то уверен, что это «фича» русского и украинского народу, хотя, кого-то это может обидеть. На низком уровне з/п всегда не соответствует его позиции и обязанностям. Но поделиться хотелось больше другим фактом: если работаешь за компьютером целый день, если попу просиживаешь по 8 часов в день, если и не дольше и пытаешься навязать себе мысль о том, что: «вау, это реклама, это интересно, это динамично, это маркетинг, это это это…», но при этом не осознаешь, что с тем же успехом ты мог бы работать программистом, не самого высокого уровня, да даже просто начального уровня и при этом зарабатывать на первых парах в 1,5 раза больше, чем зарабатываешь через 1,5 года работы в рекламе. Хотя нет, после написанного уже осознаешь, но прошло 1,5 года и от этого становиться немного обидно.
Очень хочется зайти к руководству, к генеральному директору холдинга, молча положить заявление об уходи, написать в нем все что тебя не устроило и сказать, что тебе предложили лучшие условия труда. Знаю что будет у них сожаление о том, что я уйду, но от этого желание написать заявление об уходе становиться еще больше. Я сделаю это, обязательно сделаю, только вот выучу языку программирования и найду работу…
Комментариев нет:
Отправить комментарий